Prêts pour les élections sociales de 2028 ? La préparation commence dès maintenant

Les élections sociales de 2028 semblent encore lointaines, mais leur préparation commence dès à présent ! Un employeur est tenu d’organiser des élections sociales lorsque l’effectif moyen du personnel dépasse un certain seuil durant la période de référence. Cette période de référence débute déjà le 1er octobre 2026 !

Cette échéance invite les employeurs à entamer dès aujourd’hui les démarches préparatoires nécessaires, notamment en analysant leurs effectifs, en identifiant les seuils légaux applicables et en évaluant leur politique du personnel. Une préparation en amont permet non seulement d’assurer le respect des obligations légales liées aux élections sociales, mais aussi d’éviter les imprévus et de limiter les risques juridiques tout au long du processus électoral.

Lors de ce webinaire, nous reviendrons sur les principaux points d’attention en vue des élections sociales de 2028. Nous aborderons notamment les actions préparatoires à mettre en place dès aujourd’hui, les critères permettant de déterminer si votre entreprise sera soumise à la procédure électorale, ainsi que les bonnes pratiques pour préparer efficacement vos équipes RH et le management.

Contenu

Nous transformerons le cadre légal relatif aux élections sociales en points d’action concrets pour les employeurs. L’accent sera mis sur les actions pouvant être entreprises dès aujourd’hui, avant le lancement officiel de la procédure. Nous aborderons notamment la détermination de l’Unité Technique d’Exploitation (UTE), le calcul de l’effectif moyen du personnel, l’identification des parties prenantes internes et leur organisation, la communication, ainsi que la documentation requise.

Public cible

Ce webinaire s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux juristes, aux dirigeants d’entreprise, aux managers et à toute autre personne impliquée dans la concertation sociale, la gestion du personnel, l’organisation du travail ou la préparation des élections sociales.

Durée

Le webinaire dure 1 heure. Les participants au webinaire peuvent nous transmettre leurs questions avant le 16 octobre 2026 via bdo-academy@bdo.be. Nous répondrons autant que possible à ces questions durant le webinaire.

Programme

Le webinaire sera diffusé le mardi 10 novembre à 12 h. Outre les explications sur le fond, nos experts répondront aux questions qui auront été envoyées au préalable.

La session peut également être organisée sous la forme d’une formation « en présentiel » sur mesure, adaptée à la structure spécifique, aux organes de concertation et aux défis RH de votre organisation.

Programme

  • Pourquoi se préparer dès maintenant aux élections sociales de 2028?

  • Qu’est-ce que les élections sociales et quand un employeur doit-il les organiser?

  • Qu’est-ce qu’une unité technique d’exploitation et comment est-elle déterminée?

  • Comment calculer l’effectif moyen du personnel et quelle est l’importance des travailleurs intérimaires ?

  • Période de référence et importance d’une planification du personnel en temps utile

  • Quelles données RH doivent être collectées et vérifiées ?

  • Le début de la protection contre le licenciement

  • Erreurs fréquentes et points d’attention lors de la préparation

  • Feuille de route opérationnelle vers 2028

  • Synthèse et Q&A