Le Challenge de l’Egypte

Voulez-vous découvrir la gestion de projet ? Etes-vous chef de projet et souhaitez-vous améliorer ou tester vos compétences ? Êtes-vous motivé par la construction de pyramides pour vous assurer une vie après la mort ?
Ou avez-vous simplement peur d’être mangé par des crocodiles ?
Autant de bonnes raisons de s’engager dans le Challenge de l’Egypte !

Type de formation : Session ouverte et en entreprise
Durée : Modulable entre 1/2 journée à 1 jour

Le jeu :

Le pharaon l’a ordonné : une pyramide majestueuse doit être construite sur la rive du Nil.
Les travailleurs du royaume sont agités, le projet est un vrai défi : les délais annoncés sont serrés et le budget limité.
Les participants se lancent donc dans la préparation du projet : composition d’équipe, planning, processus… rien n’est laissé au hasard.

Mais attention, dès que le sablier est retourné, les plans doivent fonctionner !
De la carrière à la dernière pierre, les tâches s’enchainent, la communication est maîtrisée, la qualité est contrôlée et la progression analysée !
Heureusement, entre chaque tour, les participants peuvent faire le point et améliorer leurs plans. Ceux-ci devraient intégrer une analyse de risques… car on n’est jamais à l’abri d’un imprévu !

Pourquoi un business game ?

  • L’expérience pratique : Les jeux d’entreprise simulent des scénarios du monde réel, offrant aux participants une expérience pratique. Ils abordent le sujet par le biais de processus, de rôles, de responsabilités, de tâches et, plus important encore, d’interactions humaines.

  • Le développement des compétences : L’environnement de jeu stimulant encourage la réflexion stratégique et la collaboration, ainsi que le leadership et l’adaptabilité. Ces compétences sont abordées et développées par le biais de comportements pendant le jeu. Ces comportements sont ensuite directement transférables sur le lieu de travail.

  • Un retour immédiat et une amélioration de l’apprentissage : La nature dynamique du jeu permet un retour d’information immédiat, aidant les participants à identifier rapidement leurs erreurs et à affiner leurs stratégies, ce qui permet de mieux comprendre et retenir des concepts complexes.

  • Apprentissage par la pratique : En s’engageant dans le jeu, les participants apprennent plus efficacement grâce à une participation active et à l’expérimentation.

  • Un environnement sûr : Le cadre du jeu permet aux participants d’explorer différentes approches et solutions dans un environnement sans risque, sans impact sur leur travail quotidien. Cela favorise la créativité, l’innovation et la communication.

  • Renforcement des relations au sein de l’équipe : Les jeux d’entreprise favorisent la collaboration, aident les membres de l’équipe à mieux se connaître et renforcent la dynamique de l’équipe grâce à des objectifs communs et à la résolution collective des problèmes.

A l’issue de ce jeu, vous serez capable de :

  • Analyser les besoins du client et formuler des objectifs clairs
  • Analyser l’environnement d’un projet et s’y adapter
  • Comprendre les différents processus utilisés en gestion de projet
  • Gérer les parties prenantes
  • Réaliser un analyse de risques
  • Découper le projet dans des paquets de tâches et les planifier
  • Suivre la progression, la qualité et résoudre les problèmes
  • Définir la gouvernance et le plan de communication

Un jeu aux finalités multiples :

  • Une activité de teambuilding pour renforcer l’esprit d’équipe et la collaboration, ou simplement pour s’amuser ensemble.

  • Un avant goût pour un parcours de formation, donnant une idée de ce qui sera abordé dans la formation et suscitant l’envie d’améliorer ses compétences.

  • Une session de sensibilisation à une méthode ou à un thème spécifique, aidant les participants à mieux comprendre ce qui sera abordé.

  • Un outil d’apprentissage pour améliorer les compétences professionnelles.

  • Un outil d’orientation pour aider les membres de l’équipe à expérimenter leurs rôles futurs ou souhaités.

  • Un outil d’évaluation dans le cadre d’une formation.

Programme type :