Un parcours de découverte de la gestion du changement
Vous naviguez dans les méandres du changement organisationnel et souhaitez maîtriser les stratégies et les outils essentiels ? Vous souhaitez avoir une vue d’ensemble des concepts et méthodes clés de la gestion du changement pour une transformation réussie ? Participez à notre formation sur la gestion du changement, conçue pour fournir aux futurs responsables du changement, aux membres de l’équipe et à toute personne intéressée des informations pratiques en une seule journée de transformation !
Type de formation : Session ouverte et formation en entreprise
Durée : 1 jour
A l’issue de cette formation, vous serez capable de
Approche pédagogique
Cette formation allie théorie et pratique, en mettant l’accent sur l’apprentissage actif et la confrontation avec le monde du travail. Les concepts de base de la gestion du changement seront introduits par le formateur à l’aide d’un support visuel et de discussions ouvertes, ainsi que par le partage d’expériences personnelles du formateur. Les participants analyseront des documents de gestion du changement (tels que les plans de gestion du changement, l’analyse des parties prenantes, les plans de communication, les plans de gestion de la résistance et les évaluations de l’impact du changement) afin de comprendre leurs objectifs et leurs éléments clés. Des séquences de discussion seront incluses, permettant aux participants de débattre et de réfléchir à leurs idées avec leurs pairs, favorisant ainsi l’apprentissage collaboratif et une compréhension plus approfondie.
Contenu
Cette formation est destinée à
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Programme type
