The Challenge of EgyptTM

Wil je meer weten over projectmanagement? Ben je een projectmanager die zijn vaardigheden wil verbeteren of testen? Ben je gemotiveerd om piramides te bouwen om je hiernamaals veilig te stellen? Ben je gewoon bang om opgegeten te worden door krokodillen? Allemaal goede redenen om mee te doen aan de Egypt Challenge!

Soort cursus: Open en InCompany sessie
Duurtijd : Aanpasbaar van een 1/2 dag tot een hele dag

Het spel:

De farao heeft de opdracht gegeven: er moet een majestueuze piramide worden gebouwd aan de oevers van de Nijl. De arbeiders van het koninkrijk zijn onrustig, het project is een echte uitdaging, de deadlines zijn krap en het budget beperkt. Dus gaan de deelnemers aan de slag om het project voor te bereiden: teamsamenstelling, planning, processen – niets wordt aan het toeval overgelaten.

Maar als de zandloper eenmaal op gang is gekomen, moeten de plannen wel werken! Van de steengroeve tot de laatste steenlegging, de ene taak volgt op de andere, de communicatie is onder controle, de kwaliteit wordt bewaakt en de voortgang wordt geanalyseerd!
Gelukkig kunnen de deelnemers tussen elke ronde de balans opmaken en hun plannen verbeteren. Deze plannen moeten een risicoanalyse bevatten… want je weet nooit zeker wat er gaat gebeuren!

Waarom een business game?

  • Praktijkervaring: Business games simuleren scenario’s uit de echte wereld, waardoor deelnemers praktische ervaring opdoen. Ze worden betrokken bij het onderwerp door middel van processen, rollen, verantwoordelijkheden, taken en, nog belangrijker, menselijke interacties.

  • Verbeterde ontwikkeling van vaardigheden: De uitdagende spelomgeving stimuleert strategisch denken en samenwerking, maar ook leiderschap en aanpassingsvermogen. Deze vaardigheden worden aangesproken en ontwikkeld door gedrag tijdens het spel. Deze gedragingen zijn daarna direct overdraagbaar naar de werkplek.

  • Directe feedback en beter leren: De dynamiek van het spel zorgt voor onmiddellijke feedback, waardoor deelnemers snel fouten kunnen identificeren en hun strategieën kunnen verfijnen, wat leidt tot een beter begrip en behoud van complexe concepten.

  • Leren door te doen: Door deel te nemen aan het spel leren deelnemers effectiever door actieve deelname en experimenteren.

  • Veilige omgeving: Door de game-setting kunnen deelnemers verschillende benaderingen en oplossingen verkennen in een risicovrije omgeving, zonder impact op hun dagelijkse werk. Dit bevordert creativiteit, innovatie en communicatie.

  • Teamrelaties opbouwen: Zakelijke games verbeteren de samenwerking, helpen teamleden elkaar beter te leren kennen en versterken de teamdynamiek door gezamenlijke doelen en het gezamenlijk oplossen van problemen.

Na deze sessie ben je in staat om :

  • Een algemene kijk op de levenscyclus van een project te hebben
  • Behoeften te analyseren en duidelijke doelstellingen te formuleren
  • De projectomgeving te analyseren en aan te passen
  • De verschillende processen van projectmanagement te begrijpen
  • Stakeholders te managen
  • Een risicoanalyse uit te voeren
  • Het project op te delen in taakpakketten en deze te plannen
  • De voortgang, kwaliteit en het oplossen van problemen te bewaken
  • Governance en het communicatieplan te definiëren

Een multifunctionele pedagogische activiteit

  • Een teambuildingactiviteit om de teamgeest en samenwerking te versterken, of gewoon om samen plezier te maken.

  • Een teaser voor een trainingstraject, om een idee te geven van wat er in de training aan bod zal komen en om zin te krijgen in het verbeteren van bepaalde competenties.

  • Een bewustmakingssessie over een specifieke methode of thema, zodat deelnemers beter begrijpen waar het om gaat.

  • Een leermiddel om de competenties van professionals te verbeteren.

  • Een oriëntatie-instrument om teamleden hun toekomstige of gewenste rollen te laten ervaren.

  • Een assessmenttool in een trainingstraject.

Typische programma: